EXTRAPROCESO LABORAL ENTRE REPRESENTANTES DE LA UTEA Y EL SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UTEA SE LLEVA CON ÉXITO
El Gobierno Regional de Apurímac, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ante la convocatoria realizada por la directora encargada de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos y Promoción de los Derechos Fundamentales, a los representantes de la Universidad Tecnológica de los Andes y el Sindicato Unificado de Trabajadores Administrativos – SIUTUTEA, se reunieron este 14 de mayo del 2024 en las instalaciones de la DRTPE, con el objetivo de poner fin a sus desacuerdos a través del mecanismo de solución de conflictos “EXTRAPROCESO LABORAL”, Después de dos días de un dialogo extenso, se arribaron los siguientes acuerdos:
Sobre el otorgamiento de la bonificación y la actualización de haberes y escala remunerativa serán atendidos de acuerdo a la Resolución del Consejo Universitario N°976-2024-UTEA-CU.
Sobre el cese de actos de hostilidad y el abuso de autoridad al cargo, la UTEA se compromete al cese de actos de hostilidad laboral a los trabajadores afiliados al Sindicato.
Sobre el pedido de que se informe esclarezca a la comunidad universitaria; sobre los pedidos solicitados sobre el pronunciamiento del gremio sindical, peticionadas mediante el Oficio N° 027-2024-SIUTUTEA-UTEA-AB, Oficio N° 016-2024-SIUTUTEA-UTEA-AB y EL Oficio N° 014-2024-SIUTUTEA-UTEA-AB, la UTEA se compromete a dar respuesta y atención a todos los pedidos del sindicato de acuerdo al plazo, a partir de la fecha.
La Directora encargada de Prevención y Solución de Conflictos y Promoción de los Derechos Fundamentales de la DRTPE insto y exhortó a las partes el cumplimiento de los acuerdos arribados a fin de mantener la armonía y el buen clima laboral.
